你的目的很简单——就是想把档案寄存起来,但又不让档案失效。
你现在知道一下情况:
第一,你把档案放在任何一个人才交流中心,哪怕是你工作单位附近的人才交流中心,你单位没有你本人的身份证,都是不能提取你本人的个人档案的。
其次,你把档案放在省人才交流中心,我觉得不大可能,因为国家规定的很死,你报到证说要去哪里报到,你就必须去哪里报到,不是你想到哪里就到哪里报到。
再次,你现在只能拿报到证、本人身份证回三门峡人事局报到,你如果很忙可以让你父母帮你代办。去报到的时候最好先跟三门峡人事局下属单位——人才交流中心打电话咨询,人才交流中心专门负责档案管理,人事局本身是不会收你本人的档案,除非你现在工作单位是人事局,他们才会接受本单位人员的档案。
报到工作流程:
拿着档案、报到证和身份证——三门峡人事局人才交流中心(打个电话先咨询)——人才交流中心寄存档案。
打电话的咨询内容:本人是省内毕业大学生,报到证指定到人事局报到,请问需要什么手续,报到证要不要到三门峡教育局毕业分配办公室报到(有些地方人事局负责报到就可以了,有些地方教育局的毕业分配办公室负责报到,你要问清楚来),问明白后,你就可以让你父母去了,对方问你档案放在哪里?你告诉。
到人才交流中心寄存档案需要240元/年费用,可以帮你计算工龄。你要不知道报到地点可以上网查或者拨打114。
楼上的挖矿蚂蚁,"放到人事局或者人才中心,个人建议是人事局。"请问你知道人事局和人才交流中心的关系吗???人才交流中心只是人事局的二级单位,人事局是不负责保管外来人员档案的,人才交流中心才负责在外人员的档案寄存。
另外你说什么毕业后前两年免费,老兄啊,你说的是教育局吧,别搞混了。只有教育局才2年免费,但是不能计算工龄的。Are you understand ???
你应该到三门峡人事局办理报到和存档手续(人事局办的人才市场),只要办理正当手续,将来转正定级,认定职称都有人管。拿在手里是绝对不行的。档案存在三门峡人事局和省人才没有原则上的区别。报到证和档案的转交地点都不是焦作的单位,从手续上他们也没有理由收你的档案。
放到人事局或者人才中心,个人建议是人事局。
你说单位扣档案,若不是国企,没有那个权力,你可以以人事局不给档案为由推脱。要是国企的话,那就没有办法,最多辞职时麻烦一点而已。不过国企不会没事乱来的,他们管理虽说有点乱,至少不会违法。
人才中心,你可以打电话问,人事局的话毕业后的前两年是免费的,以后才是每年大概300吧。
请问你的就业协议是跟现公司签订的吗?是的话 报道证应该与现单位挂钩 此情况无论档是否在你手上 都跟企业脱不了干系 以为你下次动档必须有现公司的解约协议 如果跟先公司没签订协议那么你就正常报道 这边若要档你想办法推托下就好 如报道证丢了....无法改派...
你的问题:
1、如已经与现公司签订就业协议 那你没办法改变 因调档必须有公司解约协议 那你还是去正常报道这样一年后可以转正有干部身份
2、如每跟现公司签订就业协议那你就按报道证正常报道 不用理会公司这边