想把员工的社保转到另一个公司,手续应该怎么办?

2024-11-23 14:34:26
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回答1:

社保的转移,需要该员工本人办理转移:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。

拓展:

1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;

2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3.社会保险属于强制性保险;

4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

参考资料:光明日报_想把员工的社保转到另一个公司,手续应该怎么办?

回答2:

社保的转移,需要该员工本人办理转移:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。

回答3:

同在一个城区不是叫转移,是叫变更工作单位,就是你之前的单位停保应该在社保部门打份结算单贴在社保手册,你到新单位由单位给你办理投保手续,等到停保再结算就好了。不同城区的才要转移社保养老金

回答4:

武汉市这边可以办理调动,填写的是一张叫做 市内职工调动单 的表格。转出单位和接收单位双方盖章,然后去社保局办理手续就行了。

建议你直接到你们转入单位的所属社保局去询问,并领取相关表格,无非就是填表盖章,再去办理手续,不难的。

回答5:

存在两种情况,一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区,这个就比较简单,需要在原公司将员工停保,之后在另一家公司参保。同时员工需要在原单位办理离职,在新单位办理入职手续。另外一种情况是两家单位不在同一个地区,那么是需要为员工办理离职,并办理社保转出,之后在另外一家单位办理入职办理社保登记,之后进行社保转移才可以。