业务主管的岗位职责

业务主管的岗位职责：  

1、参与销售计划的制订、预测、跟踪；

2、定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量；

3、专柜/专卖店合同档案管理；

4、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈；

5、负责所辖区域专柜回款；

6、分公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

业务主管的任职要求

1、大专以上学历，专业不限；  

2、有较强的领导能力、应变能力、交际能力和表达能力；  

3、形象气质佳，普通话标准，亲和力、沟通能力强；  

4、思维敏捷富有创意，具备责任心和抗压性；  

5、有一定的控场能力，善于应对过程中出现的意外情况；

6、能适应不定期出差。

以上内容参考 百度百科-业务主管部门

1、负责区域市场开发及维护；
2、负责区域终端人员的管理及培训；
3、负责区域市场销售活动策划及执行；
4、负责各装饰公司的维护、合作协议的谈判及签订；
5、负责装饰公司的任务制定、销售、回款。

1.参与销售计划的制订、预测、跟踪；
2.定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量；
3.专柜/专卖店合同档案管理；
4.公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈；
5.负责所辖区域专柜回款；
6.分公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
2、负责跟进目标计划的实施；
3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
三、绩效管理
1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施；
2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；
3、负责按计划完成每月货款回笼；
4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部；