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公司以面试没通过为理由要把员工降级（降工资）这合法吗
公司以面试没通过为理由要把员工降级（降工资）这合法吗
2025-01-01 12:11:51
推荐回答（1个）
回答1：
这个是不合法的，劳动合同有规定，写清楚薪酬和工作地点，除非是犯了重大错误，那是罚款或者开除。
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