当不是你的工作，但是你做的多了，别人就会当成是你理所当然的工作，你如果有一天不做，他们还会责怪你，

曾几何时，我听从了老前辈们挂在嘴边的“年轻人多干活对自己有好处”之类的教导，挤着笑脸、硬着头皮、憋着闷气接下了不少不属于自己职责范围的工作任务。如果你问我：干完那些额外任务有什么收获？我会老实地对你说：收获是有的，但传说中的能力和技能的提升只是其中一小部分，最大的收获是搞明白了前辈们的教导其实是很忽悠人的。

我说说我的经历，当初大学毕业我是任劳任怨的做，因为我在上学的时候喜欢自学很多东西，然后在工作中，哪里有问题我都能帮忙解决（正常应该找厂家，例如led维修，打印机维修，或者相关维护的人做例如ps平面，后台建设，视频剪辑等等），然后你懂的，之后就什么都找你，你以前做了现在在推脱然后他们就找领导，说谁谁会弄，说不是自己的活，不做，然后领导就做我工作，你说我额外付出你得给回报吧，屁都没有！工资甚至还没有文员多，他们有满勤。我们运维没有这个。
后来又换了几个工作都是你做的多了，那么这个工作就是你的，你在想推脱或者要求加薪，门都没有，甚至还会给你小鞋穿！所以别听那些什么你做的多了，可以获得更多经历更多经验和成长。这就是狗屁的忽悠你呢！你要明白，你既然能帮别人做这个，就说明你已经会做这个甚至有能做个的基础，干什么还要学更多的经验，我要学经验我转职就做这个好不好！你的工作是什么就是什么，其他如果找你帮忙你尽量就说没做过不会啊，你问问别人，不是我专业。
这是我上班15年换过6个工作的经验之谈，这6个私企老板都一样，就像让1个人当成2个甚至3个人，还不给你加薪！你自己品吧。

就拿今天来说，一个别的部门的经理不会电脑不会word不会打印，盯着我一天让我帮他打印几个字，你说闹心不闹心，就因为我以前帮他打过表格做过排版和打字。。。

做好份内的事，有可能同事老板两头不落好

这就是习惯成自然

是的