缴费基数都是有一个上下限的。
如果月工资收入低于缴费基数的下限,就以下限作为缴费基数;如果月工资收入高于缴费基数的上限,就以上限作为缴费基数;如果月工资收入介于缴费基数的上下限之间,则以月工资收入作为缴费基数。
举例说明:缴费基数下限为2383 ,上限为11913
如月工资收入为2000,则缴费基数就为2383
如月工资收入为12000,则缴费基数就为11913
如月工资收入为5000,则缴费基数就为5000
看一下月工资收入是否是介于缴费基数的上下限之间,只有介于上下限之间,两者才一样。
扩展资料:
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
参考资料来源:百度百科-社保缴纳基数
用人 单位上年度 职工月平均缴费工资,按照用人单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报缴纳基本医疗保险费的工资总额平均数,除以其每月参保职工的平均数确定。其中,用人单位上年度生育保险的缴费月数不超过6个月的,计算生育津贴基数时,上年度职工月平均缴费工资高于本市上年度在岗职工月平均工资的,以本市上年度在岗职工月平均工资为基数计算。
一般来说,缴费基数都是有一个上下限的。
如果月工资收入低于缴费基数的下限,就以下限作为缴费基数;如果月工资收入高于缴费基数的上限,就以上限作为缴费基数;如果月工资收入介于缴费基数的上下限之间,则以月工资收入作为缴费基数。
举例说明:缴费基数下限为2383 ,上限为11913
如月工资收入为2000,则缴费基数就为2383
如月工资收入为12000,则缴费基数就为11913
如月工资收入为5000,则缴费基数就为5000
你可以看一下你的月工资收入是否是介于缴费基数的上下限之间,只有介于上下限之间,两者才一样。