首先
我要推理的是 回答问题的人是企业的管理人员或是企业的老板 或是HR;
其次 我要说的是 老板和HR 特别希望员工替企业干到不能干为止 一、现在社会分工精细 一个人在一个工作岗位干久了是可以积累经验 但是是这个岗位部分工作经验,二、因为员工熟练了老板和企业获利 员工是企业的HR面试招聘 所以老板认可HR说明Ta为公司找到适合公司的长期工 ,三、HR和老板就达成协议,四、年轻人在企业干是认同企业文化认同管理体制 但是不要忘记那是刚刚大学生毕业参加工作的心态 祢敢保证一个在一个岗位从毕业一直干到60岁退休年龄吗 有了家庭祢自己可以感觉到适合不适合祢。
再次 我想问下世界的富翁就拿已故的乔布斯,和健在的盖茨,以及阿里巴巴马云和京东刘强东 以及Facebook 创始人伯克 ,华为的任正非 ,杨致远 等等是怎么成名 难道还要我来说?
最后 我给出的建议的是一个已经参加工作多年的年轻人是可以开始 自己的梦想的时候了 但是,请你一定要记住李彦宏先生说得,一定要知道自己要什么,一定要明白自己的方向,知道自己要什么就要一直坚持下去 放弃代表祢一无所有,祢可以看看郑钢 看看一个80后的江苏科技学院毕业的作手游的现在身价上亿 看看伏牛堂的90后硕士创始人。乔布斯曾说过,当你犹豫不决的时候请不要急 继续去寻找 只是时间出现迟早罢了 !前提条件是祢要知道自己作什么 知道最基础的知识 看看海尔和世界实力雄厚的研发团队合作关系祢就明白了 年轻人都有想法和尝试创业板是非常正确的过程 祢可以看看创客就是最好的证明 但是记住一点在哪里上班要对得起公司企业给你支付的月薪 对得起自己的良心 对得起自己的职业道德底线 ,老板都是不容易的做员工的都记住心里,但是祢记住在换工作前要所准备 找好下个岗位做为自己的事业发展,不是为了工作和月薪而换工作 记住在下个面试的时候可以试探面试的HR,有没有人力资源管理师二级及以上证件 那是非常非常重要的一个信息代表企业和管理层的管理体制和宽严的衡量标准,也代表祢的今后利益。 以上是我的个人看法和意见 谢谢把意见看完并且细细思考的读者! 谢谢!
看你在那里的市场。
不要乱做生意,不要乱投资。
如果生意有那么好做,那么全世界的人都去做老板了。
根据我的判断,你现在还不合适的。因为你还会在百度知道这里问,你要做什么生意好!
一般问这个问题的,已经说明,你一没有方向,二没有目标。
所以即便别人告诉你做什么生意好,你也是不清楚到底要怎么做的!做生意关键是知道如何做!
这个世界,别人开餐厅也开了连锁,别人买电子产品也卖发了,人家说鞋子的市场烂,但是还是有人做的红红火火。。。。
建议继续打工,但打工一定要学习东西。。
准备卖西瓜吧!天气开始热了
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