首先你要先确定另一个部门能够接收你，如果可以接着往下。这一点很重要，因为对方领导即使看好你，他碍于同事的面子可能也不好挖你现在领导的“墙角”。这些你都要考虑周全。
你可以跟你现在的部门领导找个机会单独的沟通下，注意语气真诚并且委婉，感谢他对你的提携和照顾，你想向其他方面发展等等。。
如果他是通情达理的人相信他会理解你的。
祝你好运。。。
要正确认识任何一个岗位，并不一定要到哪个岗位，才喜欢才适应
换岗位了，不一定就满意，人生有很多不是自己如意的，现在这个
部门工作如何，你自己考虑，有必要时，要写出书面申请及向领导
口述，自己的要求。相信领导会解决，可以暂时调整过去适应一下
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