国家公务员制度起源于？

　　公务员管理制度是指对公务员的考试、培训、考核、奖惩、升降、工资、福利、退职、退休等一整套法律化的管理制度的总和。这一制度起源于西方资本主义国家，以1870年英国正式确立文官制度为标志，至今已有百余年历史。在西方，国家公务员是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。由于各国具体情况的差异，公务员的界定范围不尽相同，如在英国，公务员是指中央政府系统内除政务官以外的所有工作人员，上至常务次长，下至勤杂人员，即所谓的事务官或常任文官；美国公务员范围比英国宽，除和英国常任文官的范围基本相同的"职业文官"外，部长、副部长以及政府部门的雇员(不包括国会议员、国会的雇员及司法部门的法官等)统称公务员；
　　日本的公务员则包括机关、国会、司法、军队、国立学校、国有化企业、事业单位中任职的人员，并纵向划分为国家公务员和地方公务员。虽然这些国家在公务员界定及管理中各有特点，但也有共同之处，如：公开考试、择优录用；职务常任；政治中立等。

呵呵，如果再追述源头，其实就是起源于我国从汉朝开始至隋唐形成的科举制度。
不要妄自菲薄，我国的历史是很了不起的：）

现代化的公务员制度,起源于英国.19世纪中叶开始的文官制度改革,确立了以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度,奠定了英国公务员制度的制度基础,也奠定了英国现代政府体制的基础.在英国之后,美国,法国,德国等西方发达国家,都开始了公务员制度建设,为其建立现代政府体制奠定了基础,也促进了这些国家经济,社会和政治发展.