不少企业在实行股权激励时,企业管理人员以行权价这个价格买进公司股票,这个价格在很大程度是那是公司的目标。具有期权的管理人员只有努力把公司经营好。让股价超过行权价格,他才能赚钱。股价在股权激励的作用下,现实股价会在多方面努力下远远高于这个价格。
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在香港现行的股权激励(「购股权」)方案中,以股票期权为主。对于股票期权激励模式,国内外上市公司基本都是依据二级市场股价制定股票期权行权价。
其优点是简单易行,方案设计成本低;主要缺点是容易受股市周期性波动的影响,在牛市时,业绩低于市场平均水平的经理人员也可能从中获利,在熊市时,业绩高于市场平均水平的经理人员也可能因股市下跌而没有获得激励。
股权激励能够刺激公司股价,但是并不能保证一定会引起股价上涨,这与股权激励规定的行权价有关,如果行权价低于股票当前价格或是平均价格,意味着公司目前的估值过高,股价会下调。只有当行权价高于股票当前价格,对投资者来说才更具有吸引力。如果投资者想要根据上市公司的股权激励方案来寻找投资机会,最好是选择行权价格高于当前股价或是与当前股价相持平的股票,说明当前股价与公司价值基本相匹配,投资该股承担的风险相对较小。
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应答时间:2020-12-23,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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行权价格高,行权业绩承诺高,对股价有利,说明了公司内部人员对公司未来发展看好。
反之亦然。