1、明确内部人员分工，明确职责，5.5.1
2、明确部门工作目标 并分解至岗位，5.4.1
3、强化部门内部培训，确保部门人员熟悉相关文件要求并熟练运作。6.2.2
4、加强部门日常工作的策划与安排 7.1
5、强化控制，确保部门工作按策划的安排进行 7.5.1
6、加强部门文件及日常工作完成情况的督查，8.2.3、8.2.4
7、对部门人员完成或未完成工作的情况进行分析，并提出跟进措施8.3 8.4
8、根据分析情况提出改进措施。
呵，随手写写，
太复杂了，利用PDCA循环啊！
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