以前年度税费减免的入账分以下两种情况处理:
1、如果是税收减免
借:银行存款
贷:营业外收入
2、如果原来入管理费用等科目,则
借:银行存款
贷:管理费用等
3、注:一般情况下不用调整以年度损益。
1.养老保险金和工伤保险金既不算税,也不算费,是贵公司为员工缴纳的福利,除了有一个最低缴纳限额,是由贵公司决定缴纳金额的,而不可能会有减免现象。
2.我对您问题的理解:是不是贵公司计提了以后没有实际发放?
3.如果没有实际发放,那需要在企业所得税税前进行调增处理,增加您的应纳税所得额。
4.也就是需要您多缴税。
5.分录可以这样做。
A.借:养老保险 B.借:以前年度损益调整(管理费*0.25)
工伤保险 贷:应交税费-应交所得税
贷:以前年度损益调整
6.如果您不进行账务调整,则企业所得税也不用进行调增了。
个人意见,仅供参考
养老保险工伤保险应当作为应付职工薪酬计入管理费用或生产成本或制造费用当中,你所说这方面去年有减免,去年应当冲销多计提的保险,去年没有做冲销分录
今年应当补做如下
1.借:养老保险金-企业缴纳 A
工伤保险金-企业缴纳 B
贷:以前年度损益调整 A+B
2.因所得税已汇算清缴,不能调整应交税金-企业所得税了,作为下年度所得税调整
借:以前年度损益调整(A+B)*25%
贷:递延所得税资产(A+B)*25%
3.调整上年度未分配利润数
借:以前年度损益调整 (A+B)-(A+B)*25%
贷:未分配利润(年初数调整) (A+B)-(A+B)*25%