企业文化是企业的灵魂，是企业经营活动中的三军统帅，是行动的指南针，在企业经营活动中，它具有一种无法替代的核心作用！企业文化最终要到达的结果——“熔炉” 。企业是树，文化是根；企业是大厦，文化是地基；企业是躯体，文化是灵魂。
建设优秀企业文化的十大核心原理及十大步骤是企业经营壮大的基础，也是所有知名企业成功的必由之路！二十一世纪是一个团队致胜的年代；如何建立企业文化，传播文化？运用文化来统一团队、提高凝聚力、促进有效的管理、高效的工作和执行；向您的团队传播您的思想，理念。做到一个企业、一个老板、一种声音！
企业文化就是企业老板自身对经营管理的理解，没有不好的企业，只有不好的经营观念，要有好的企业文化，首先是要将老板的经营管理观念改变过来，才能解决管理和人员的问题，建议要你们老板去参加一些有关企业文化的学习课程，先洗洗老板的脑。只有他明白了自身对企业文化的影响，你公司才会有好的企业文化。
企业文化是精神支柱！
你们企业的老板要考虑怎样稳定人员，从双赢的角度提高薪水，提高福利，核心人员的培养等
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