因身体原因不能继续工作（提交正规医院的检查报告以及诊断证明书）,交辞职报告公司（书面申请30天后离职即可生效），因此，不管公司是否批准，只要你书面提前三十天申请，时间一到，就可办理离职手续走人，如果企业不支付工资的话，你大可到当地劳动监察申请调解解除劳动关系，如果你未能提前三十天书面申请离职，企业要扣你一个月工作作为企业补偿，也是无可厚非的，除非你能有医院证明，你的确需要休息三十天以上的，否则，很难做到立马提交离职单立马结算工资走人。
你好！因自己身体原因可以向公司打报告，提供好自己的检查报告并提交给公司的人事部门，看他们怎样处理和安排，先不要交辞职报告，可以安排更加轻松的事情和工作，如果公司安排离职，扣一个月工资，你可以不同意的态度和想想法。实在不行就去劳动部门反应，让劳动部门来裁决。
照顾好自己，你病了，公司只会安排另一个人代替你的工作，这个世界不是没有谁不行的.
多一事不如少一事，舍即是得，难得糊涂，一个字忍！
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院起诉。
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