劳动保障法律法规方面的问题

2025-01-24 08:37:10
推荐回答(5个)
回答1:

劳动保障方面的法律法规包括《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动监察条例》、《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》,以及这些法律附带的实施条例等。每一部法律都有各自的规范,不能去比较哪部法律更重要。

回答2:

几乎所有的法律都不开合同法,只要把合同法研究透彻了,其他法律理解和掌握起来也就比较容易了

回答3:

别去管什么是劳动保障法律法规了,内容非常非常的广。

建议你就看《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》就足够了,内容大同小异,都包括在这4部法里。

回答4:

你说的都包括。
劳动保障法律法规有很多。
现在全国通行的法律,法规,规章,司法解释有:
促进就业,劳动合同,工资报酬,公时休假,女工与未成年工保护,工伤保险,社会保险,劳动安全,职业培训,劳动调解仲裁与诉讼等共四百四十一部。

回答5:

你可以找个律师咨询一下