不要生搬硬套阿米巴的管理模式，做好企业文化建设，给员工安全感，培养主人翁意识设置具体的经营目标，不要强行摊派，保证企业内部管理的公平公正让员工明白实行阿米巴经营，他们可以得到哪些利益让每个员工都明白自己的工作目标和工作标准
