不知道你是哪里的，我以前向我们这的人事局工资科咨询过，可能各地有所不同吧，给你参考下吧：工龄是由劳动合同跟社保结合起来看的，如果没有合同或者社保，那就按没有工龄算，按应届生发放工资。另外，据我所知，社保是可以补缴的，可是你没有合同啊，这个我就不清楚了啊，建议你咨询下当地的人事局吧，上门问问或者网上搜下电话吧
