根据餐厅的标准配置,一般国外是30-50个餐位配备一名厨房人员,由于国内的业态、服务与国外人员有很大的不同,因此国内人员配比相比国外要高,基本上15个餐位配置一名厨房人员。
此外,如果企业是高端消费,那么人员的配置就要压缩到10以内也就是说大概7-8个餐位配备一名厨房人员。如果是对消费层次要求不高的中餐或者火锅,在原有指标上可以放大一些。
确定厨房人员数量的要素
1、厨房生产规模:由于餐饮企业的业态不同,导致了厨房面积各不相同,根据企业生产的规模不一样来配置相应的人员。如果厨房生产规模大,动线设计复杂,人员配置就相对要多一些,反之厨房生产规模小,动线设计合理,人员配置就相应少很多。
2、厨房设备布局:当厨房设备越先进,配置布局越合理的时候,其相应的生产流程就会越顺畅,相同岗位的功能就可以合并,个别岗位的人员也同样可以合并,由此,用工量就越少,反之则会越高。所以先进的设备和合理的布局在前期厨房设计的时候是尤为重要的。
3、菜单与产品设计:菜单在企业经营过程中起着至关重要的作用。当一个企业的菜单数量总数越多,涉及的部门和档口也就越多,相应的用工人数也就越多。一本120道菜的菜谱和一本260道菜的菜谱用工数量绝对是有差异的,所以企业要在菜单设计和产品设计上进行优化,
400就餐没我们公司就餐人数多,我们大约是近500人。这和服务的程度不同有所区别。我们是餐厅使用自助餐盘、碗筷,由餐厅统一洗涤,消毒。现在配备菜案厨师8个,面案4个;服务员11人,杂工3人,库管、核算、管理员各一人。餐厅还包括外来人员招待用餐。
这和餐饮不能比,餐饮的标准为:服务人员占总服务人数的0.3,厨师的比例是4:1,那不适应单位食堂。
1、正规的是5:1 当然了 这是那种超级大的饭店才这样规定
2、一般的话8:1左右就可以了
3、如果饭店比较小,就根据经济条件就好
是十二'丫比一
没有严格的标准
怎么说也得能够人数 忙活过来吧
400人不少