如果试用期以满，用人单位不能以试用期不符合录用条件解除合同
按《劳动合同法》第三十九条（一）款规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以 解除合同。但劳动者不符合录用条件，用人单位应当在试用期内解除合同。试用期满，无论用人单位是否考核通过，视为符合录用条件，不得再以此解除合同。
170805127如果试用期以满，用人单位不能以试用期不符合录用条件解除合同
按《劳动合同法》第三十九条（一）款规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以 解除合同。但劳动者不符合录用条件，用人单位应当在试用期内解除合同。试用期满，无论用人单位是否考核通过，视为符合录用条件，不得再以此解除合同。
当然
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024