你好！我发生工伤鉴定10级，公司应该怎么赔偿

单位缴纳工伤保险的，解除劳动合同时单位才需要支付补助金
单位没缴纳工伤保险的，工伤鉴定后，应该由工伤保险支付的补助金由单位支付
工伤鉴定后，工伤保险支付一次性伤残补助金，10级工伤是7个月本人工资
将来和单位解除劳动合同时，工伤保险再支付一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。支付标准咨询参保地社保局，各地社保局规定

《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定十级伤残的，可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体要根据你所在地区的规定标准计算。