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公司在没有任何书面通知的情况下无缘无故解聘员工违法吗?员工能不能要求公司给予经济赔偿？
公司在没有任何书面通知的情况下无缘无故解聘员工违法吗?员工能不能要求公司给予经济赔偿？
2024-11-04 14:20:53
推荐回答（4个）
回答1：
有劳务合同吗？有的话按照合同要求赔偿，如果公司真有问题，可以到仲裁部门要求仲裁，可以到劳动保障 部门维权。
回答2：
可至劳动监察机关要求处理🐦
回答3：
能
回答4：
违劳动法
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