两种方案一、参与经营者占技术股，这适于资金特别紧张，没有能力为参与经营者支付工资时采用，或者参与经营者能力超强用工资也无法激励的。二、仅按资金分股，参与经营者拿工资，除去工资后再说分红的事。建议：申请ICE8000股权登记与保护，利用ICE8000诚信机制公平保护各方权益，防范将来出现内斗和连朋友都做不成的现象。
