千盛百货试用期一年 合理吗????签的合同还是劳动力的?合理吗

我可以上法院告他吗?
2025-01-01 09:25:04
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回答1:

当然签的是劳动合同,不过劳动合同法规定,试用期最长6个月,签一年单位是违法的,从用工之日满6个月的次日起,就算是履行证是劳动合同了,待遇也按照正式的劳动合同走。
你可以向单位主张权利,协调解决。如果你不满到不想在那干了,可以解除合同走人,也可以去申请劳动仲裁。

回答2:

意思是叫你做完一年滚蛋啦,笨蛋