机务部主要有以下的职位:
一、机务经理岗位
主要职责是负责对公司所有机械设备实施全过程的综合管理,并对设备技术状况进行有效的控制,确保公司机械设备的安全运行,有效控制公司维修、原材料等变动成本,努力提高公司机械设备的管理水平。其在行政上对公司总经理负责,在业务上与集团机务总监对口。
工作职责:
1、贯彻执行集团公司的设备管理要求;
2、根据公司生产需要,协助总经理制定本公司设备长远发展规划;
3、负责组织、制定公司机械设备管理规章制度和机械设备操作流程并组织实施;
4、负责组织对公司机械设备的更新、采购及技术改造计划的制定实施;
5、负责审批设备的维修、保养计划,加强设备管用养修的控制;
6、负责组织解决设备出现的重大技术难题;
7、负责组织机械设备的普查工作,保证设备完好,安全设施齐全有效,杜绝重大事故的发生;
8、定期对设备成本使用情况进行分析,加强设备单车成本核算,做到合理配置、调配设备;
9、负责对相关岗位人员的安排、调配,并检查、督促各岗位人员的工作完成情况;
10、负责对各相关供应商和新进入产品的审核、批准;
11、负责对机械设备备品、备件的采购计划以及设备维修方案的审核和监督执行;
12、负责公司设备的安全管理,对重大机损事故组织调查处理;
13、负责组织对工人和技术人员的培训、考核和评定工作;
14、组织开展技术革新、合理化建议和设备评优工作;
15、完成总经理交办的其它临时性工作。
二、机务主管岗位
主要职责是具体贯彻执行公司的设备管理制度,负责公司所属机械设备的运行管理和维修管理,制定机械设备保养、维修和改造计划,具体负责机械维修工作的组织安排和实际执行,负责维修人员的管理及维修车间、维修现场的管理,制定机械设备的备件采购计划,参与机械设备的更新及选型购置。其直接对机务经理负责。
工作职责:
1、负责公司所有机械设备的档案管理,做到齐全真实,能够全面反映设备的运行现状;
2、负责机械设备的运行管理,制定机械设备的保养计划,并具体组织实施,把好保养质量关,确保公司设备无失养、失控情况的发生;
3、定期检查所有机械设备,认真填写检查记录并存档,对检查出的问题及时安排整改;
4、负责日常维修工作的组织安排、实际执行,负责维修设备的完工验收,对维修质量进行把关,组织生产急需设备的抢修;
5、指导协助修理工的维修工作,对维修方案有制定实施权;
6、监控维修作业过程和维修环境,确保维修工作的安全进行,对威胁安全的行为和作业方案有制止和否决权;
7、负责维修车间的定置管理和文明生产,监督规范修理工的行为保持维修车间和维修场地的整洁;
8、负责监控维修工具的使用,杜绝非正常损坏及丢失情况的发生;
9、负责维修车间设施、设备的管理,及时修复损坏设施,保持设施的完好;
10、负责编制备件采购和外加工计划,严把备件质量关;
11、具体负责与维修服务商的沟通联系,负责修复设备的验收;
12、负责对各供应商进行把关评测,对选择供应商及备件品牌、价格有建议权;
13、加强技术学习,组织修理工进行技术交流,促进维修队伍技术水平的提高;
14、参与机损、维修事故的分析,对维修事故做分析报告,并制定防范措施;
15、参与机械设备的更新改造及选型配置,推广新技术、新工艺、新材料的应用;
16、负责对旧件进行鉴定,带领修理工积极开展修旧利废和废件再利用,为减少维修成本献计出力;
14、定期汇总分析设备维修及备件使用情况,整理上报指定的技术报表;
15、完成领导交办的其它临时性工作。
三、机务统计岗位
具体负责机务部各种技术数据及经济指标的汇总统计,定期对成本使用情况进行分析并上报各种数据报表,负责各种文件资料的管理保存。其直接对机务经理负责。
工作职责:
1、负责机务所属各种档案和资料的管理;
2、汇总每日司机的交接班记录,统计机械的每日运行台时和运行公里数,并提供机务主管作为保养依据;
3、负责建立健全公司机务的各种统计台帐;
4、负责公司所属设备的单车成本核算,经济指标报表的统计分析工作;
5、负责统计每日机械的作业量和油耗情况;
6、负责机械设备各项数据指标的收集整理工作;
7、负责设备经济指标完成情况的分析工作;
8、负责定期报表的统计上报工作;
9、完成领导交办的其它临时性工作。
四、机械修理技工岗位
具体执行公司所有机械设备的维修、保养工作,保障设备维修效率和维修质量。其直接对机务主管负责。
工作职责:
1、按照机械维修委托单具体执行相应的维修、保养工作;
2、作业中严格执行操作规程,相互之间做好配合,杜绝违规违章操作,确保安全;
3、作业中认真按照修理作业规范操作,严禁有应付修理的情况发生,确保修理质量,减少设备的返修;
4、修理作业中对不能解决或发现有特殊情况的要及时向主管汇报,不能私自做主。
5、修理过程中发生领料、计划采购,要严格执行公司的相关规定;
6、对主管领导作业过程中有违反操作规程或影响安全、质量的的违章指挥情况有制止和反应的权利;
7、对在作业中发现的特殊问题,以及对本岗位的业务工作有建议权;
8、作业中、及作业后要确保维修区域的整洁,做到车走地面净及时清理,并做好维修车间的内外清洁工作;
9、做好相应维修工具的使用和保管,严禁异常损坏和丢失。接到维修指令后,要及时响应,以最快速度到达维修现场,白天不超过10分钟,晚上不超过半小时;
10、日常加强对设备的检修,对发现的问题及时反应;
11、配合机务主管做好设备的定期检查;
12、要加强学习,提高维修技能,增强独立作业能力;
13、作业中要发挥主观能动性,举一反三,加强备件修复及改代,对好的想法及时提出来,确实为设备成本的下降出力;
14、对领导交办的临时工作认真执行。
五、(班、组长)岗位
具体负责本班组设备日常检查监控,负责班组安全和生产组织工作,直接对部门主管负责。
工作职责:
1、该岗位人员负责本组司机交接班及日常保养的监督和检查,确保交接班及保养质量;
2、除完成自己工作的同时,负责本岗位司机生产任务的组织安排,监控生产质量;
3、督促、指导本组司机的生产操作行为,杜绝非正常操作行为的发生;
4、负责检查、收集本组作业设备的运行状况,判断设备故障级别;
5、对本组的生产和设备状况与机务随时沟通,对不能解决的问题及时反应;
6、对简单问题负责组织司机进行抢修;
7、对修复的机械负责验收,对维修质量进行把关。
机务有定检 和大修 百分之八十都是这样的工作 其中有小部分是去做航材管理及办公室的日常工作,做办公室的比较轻松,按正常的五天工作日 朝九晚五 不用倒班 不用去外场 相当也就没有外场费 夜班费 及高温 补偿费等这些补助的钱了 但现在从外场调到办公室比较难