第一: 多看面试题,这是第一关第二: 千万别紧张,问你问题要装的你都知道·半忽悠,第三: 如果碰到的是技术人员面试先,如上面所说第四: 如第三,如果感觉回答的不错·和人事谈工资方面千万别急·让他先开为好,和人事谈话网上很多可以看看
语言表达能力是可以练出来的,看一下视频啊,看看人家是怎么介绍的,像这种面试的话,最好是参照一下人家专家的演讲报告,学一学。还有就是要有实际的东西摆出来,毕竟空口无凭啊
我也是应届生。 说些自己以前在学校做过什么之类的。