2010年深圳招调工怎么办理?

2024-12-03 05:00:05
推荐回答(4个)
回答1:

拟招调人员应当符合下列基本条件:
(一)具有城镇户籍,本办法另有规定的除外;
(二)身体状况能够胜任正常工作;
(三)年龄在18周岁以上35周岁以下,法规、规章和本办法另有规定的除外;
(四)具有高中以上学历;
(五)已在我市办理就业登记手续;
(六)所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口;
(七)申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上,但符合本办法第十一条规定条件的人员、持有深圳市高级技工学校学历和高级以上职业资格证书的毕业生(以下简称“持双证的高级技工学校毕业生”)除外;
(八)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;
(九)未参加国家禁止的组织及其活动;
(十)不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员,正在被执行刑事处罚的人员,或者仍处于处分期内的人员。
第十条 已婚的拟招调人员,其配偶应同时符合下列条件:
(一)具有城镇户籍;
(二)具有高中以上学历;
(三)年龄在35周岁以下(如本办法对拟招调人员年龄有放宽规定的,其配偶年龄也可相应放宽);
(四)不属于失业人员;
(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;
(六)未参加国家禁止的组织及其活动。
第十一条 用人单位申请招调符合本办法第九条、第十条规定且具备下列条件之一的人员,核准下达计划指标:
(一)经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才(以下简称“高层次专业人才”);
(二)广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人;
(三)具有通过全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外高级专业技术资格(以下简称“高级专业技术资格”)的;
(四)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级技师职业资格证书的;
(五)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得技师职业资格证书的;
(六)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的;
(七)具有国内大学本科以上学历和学士以上学位,且在我市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上的;
(八)在国家级一、二类职业技能竞赛、国家行业主管部门主办的技能竞赛、或广东省、深圳市人力资源保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的;
(九)受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员或先进工作(生产)者;
(十)本市依法登记注册企业的法定代表人,其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币300万元以上的;
(十一)本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,最近连续3个纳税年度内,以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币60万元以上的;
(十二)在本市就业的个人,最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币24万元以上的;
(十三)在本市依法登记注册个体工商户的经营者,最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币30万元以上的;

回答2:

调干是必须是在内地有企事业单位工作的才可以,要求很严格的。调工的就比较好,像你同事的情况,考个高级的技能证书就可以了的。 拿到证书了,按照劳动保障网上的资料都准备好,交上去就可以了

回答3:

你的需要办理以下手续
1、企业立户
2、年审
3、为员工提交资料
像他这种情况需要通过招调工,还需要考一个职业资格,如计算机操作员

调干他不满足条件

回答4:

你的情况和我基本一样0~~~
基本是:
1、你的需要办理以下手续
1、企业立户
2、年审
3、为员工提交资料

我光企业立户就来来回回跑了5趟~最后还是可以了~ 后面的还在研究~~不用急的 时间没到