没有劳动合同，就要先设法证明劳动关系的存在。然后可以通过劳动仲裁，或者起诉，维护合法权益。
如果超过一个月，未订立劳动合同，可以要求双倍工资。你们现在半个月的工作时间，主要应以协商为主。
协商不成，再申请劳动仲裁吧，半个月工资，起诉成本就相对过高了。
我想，你在一个快弟公司上班，做了半个月了，他们让你加班，还不加班费，如果其他人都加班不给加班，那就算，要是他们让你一个人加班，不给加班费，那你的去找领导说一说，他要是在说不给你，首先你给领导慢慢讲道力，领导他会听的，会解决。
这是不可以的，也是违反劳动法的行为。可以保存相应证据到所在市的劳动局投诉举报
那么你就去公司里待着，不工作，什么时候钱给你了，你什么时候走人。
我就干过这样的事情，不到半天功夫，钱就给我了。
对于那些不给工资的公司，就只能这样耗着了。
拒绝他们，除非给加班费要不就免谈
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