公务员和事业单位待遇哪个更高

公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员考试，指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。公务员是行政编制，财政全额拨款。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
在职位晋升和工作前景的问题上，公务员和事业单位编制人员的升迁路线也存在很大区别。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。事业单位，除了熬年头、升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。如果事业编制员工专业扎实，职称等级高，那么收入是不存在等级性质的，比上级的工资待遇高也是十分常见的事。
公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。总体看，公务员的待遇更稳定。

事业单位的改革在如火如荼中进行了。
待遇都是编制内财政拨发的，高低也不会差距很大。
但是论稳定性还是公务员好。