劳动合同法规定劳动合同解除只有三种情况：用人单位提出解除、劳动者提出解除、用人单位与劳动者协商解除。没有自离这种解除方式，一般这种情况一是单位以员工旷工解除，二是劳动者办理辞职手续处理。
直接到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
