现在社会上闲着的人太多，不是招不到人，是条件把人都限制住了，很多事情并不都是老板的，公司刚起步，对每个员工来说都在经历一个困难的过程，没有资金是老板吝啬的原因，但他们恐怕对你们没有吝啬，所以，初期招的人是在看应聘者能不能在艰苦条件下工作，这些在你们招聘人员思想里要非常清楚，是在为公司办事，不是要抱怨老板，现在的条件不能代表以后。一个方法可以把挑战作为公司招聘的宣传点，每个公司起步都很困难，挑战才能吸引真正的人才！
建议可以通过网上发布招聘信息等方式进行简单的宣传，公司刚起步有困难是不可避免的，过了这段时期就好了，加油！！祝愿一切顺利！！！
还招人嘛
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