他没有犯错 辞退不赔偿？ 领导确实有点结实 他说的没错 来早钱又不多给 是什么公司 很牛逼吗 凭什么能让别人肯多付出
如果有合同，我建议可以提起诉讼，老板不是说辞人就可以随意辞人的，这种情况只能说这老板不懂法，员工也不懂法，起诉让这样的老板长长见识也好。
其实只要不迟到应该不犯法吧，只是角度不同，老板要你早到，员工自己的也是时间啊
和我一起做生意吧。
