男的交五险里的生育险怎么用

1、男职工本人在实施计划生育手术后报销流程：

计划生育手术费用，应当在手术前，到医疗保险经办机构按规定申办。

办理材料：

① 计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）。

② 医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）。

③ 男职工本人身份证（原件及复印件）。

2、男职工未就业且未参加其他险种的妻子生娃后的报销流程：

妻子分娩后12个月内（各地略有不同）带上以下材料，到医疗保险经办机构按规定办理即可。

具体材料如下：

① 社保卡、参保人和代办人的身份证（原件及复印件）。

② 配偶身份证原件及复印件。

③ 医院开具的婴儿出生证明。

④ 生育医疗费用收据（发票）。

⑤ 住院费用明细（汇总）清单（原件需医院盖章）。

⑥ 疾病诊断证明书（门诊不需要，原件及复印件，需医院盖章）。

⑦ 出院记录或出院小结等原始资料。

⑧ 结婚证原件及复印件。

⑨ 配偶未就业证明，有户口所在地村(居)委会提供盖章。

扩展资料：

男性缴纳生育保险的好处：

1、男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。

生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。

2、男职工未就业且未参加其它社会保险的配偶生育时，可以按照国家规定享受生育的医疗费用待遇。

强调一下，生育保险不能与其它社会保险重复报销和补偿报销。使用男职工生育保险报销生育的医疗费用，需要先垫付相关医疗费用，待出院后，携带相关材料到男职工单位保所属的社保经办机构报销。

参考资料来源：百度百科-生育险

男性缴纳生育保险费后，可享受的待遇有：配偶的计划生育手术费报销；未就业配偶发生的分娩医疗费报销。　　生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。只要劳动者与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，用人单位按应该照规定为职工办理生育保险，并且不分男女，均应参加，是每个单位应尽的义务和责任。　已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发

男人的生育险，他有老婆，那么如果他的老婆是全职太太，那么太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，不过不能享受生育津贴，如果夫妻双职工，那么好像没啥用，只是为了让用人单位同工同筹而已，因为绝大部分用人单位都不愿意用女人，所以这属于强制性的。