没有关系,到劳动部门去仲裁他,只要你能证明你在那里工作过,就可以拿到你的工资,比(如考勤表.工作服.)等等,有人可以给你证明也可以,可以拿回你的工资的 。
根据你的描述,建议你可以采取以下措施:
1、先亲自去公司,直接问相关负责人,自己需要办理什么手续,可以给自己剩下的哪一个月的工资,了解后严格按照他们的要求办理;
2、如果他们说不出办理什么手续,也说不清楚怎么处理的话,你直接拿着你的身份证和在这家公司的上班凭证,比如工作证、考勤记录等资料,直接去劳动部门告发公司,维护自己的权利。
你自己问他 早班机什么手续呀
要办离职手续的