一个SEO主管需要具备哪些技能和心理素质

�0�2�0�2�0�2�0�2从个人的技能角度看�0�2�0�2�0�2�0�2无可厚非，SEO主管需要懂很多知识，其中包括网站程序方面、SEO优化方面等。笔者认为一个合格的SEO主管在技能方面必须要“很多略懂，少数精通”。SEO主管应该是“复合型人才”。�0�2�0�2�0�2�0�2略懂程序：SEO毕竟还是要和网站打交道，既然是做网站，就肯定要懂点网站程序，比如说：html，最网站优化都需要懂点html，但是SEO 主管还得考虑到网站程序对SEO的影响，比如H1的合理使用。什么样的代码更利于蜘蛛的爬行，如果网站程序用的是网上的开源程序。什么样的程序在优化方面 比较好，哪家的服务器比较好，这些都是SEO主管必须具备的知识。�0�2�0�2�0�2�0�2精通优化：SEO主管毕竟主要是在优化方面有过人之处，这点需要丰富的经验，有比较成功的案例。对站内优化，包括网站结构的设计，网站内链的规划，关键词的选择等有独到的见解，能够配合公司开展网络营销。�0�2�0�2�0�2�0�2精通管理：SEO主管是领导人物，既然是领导就肯定要管理员工，要遵循那句老话：“知人善用”，每个SEO优化人员的长处可能会不同，例如：有的在建设外链方面比较突出，有的对站内比较擅长，还有的软文功底不错。SEO主管就像是一个军队的作战指导员，如何带好你的 “兵”，如何用好你的“兵”，是SEO主管必须要思考的问题。�0�2�0�2�0�2�0�2从个人的心态角度看�0�2�0�2�0�2�0�2SEO是个很考验人心理的工作，压力也是可想而知的，在互联网竞争如此激烈的今天，你要面对的对手可能比你强大很多，但是“食君之禄，分君之忧”，面对强大的对手，首先不能自乱阵脚。逆境中求生存就要有稳如泰山的心态，只有这样才能“稳定军心”。浮躁是做优化的大忌，SEO本来就是枯燥的重复，SEO主管需要根据搜索引擎的变动，合理的调整SEO方案，SEO操作方式等。对于搜索引擎也要具有明锐的观察力，这些都需要有一个很“静”的心态。�0�2�0�2�0�2�0�2另外作为一个团队的领导者，在机会面前，要心思敏捷，再别人还未看到之前抓住眼前稍纵即逝的机遇。网络营销有时候就是要比别人思维快、行动快。