1、公司与劳动者解除劳动合同，那么要按《劳动合同法》规定，提前30天书面通知劳动者。
2、联系当地官方日报，把解除劳动合同通知进行刊登即可。
把员工旷工2各月的事实写清楚，写一下你们这个时间段内联系员工的事实，然后给个期限要求他跟公司联系，过期不联系的按照自动离职处理，劳动关系终止，同时停保。事实说清楚，越简短越好，报纸按字收费。
这个没有固定格式，也不是法律规定的程序。
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