在面试中怎么婉转的告知面试人没有被录用

2024-12-29 02:09:19

推荐回答（5个）

回答1：

一般来说，专业的HR不会采取面试中直接告之面试结果，即使你知道对方不会被录用。这种情况下，为了减少面试人员的等待时间，你可以这样说，几天内，或者周几之前，如果没有接到我们的复试通知，或者如果没有接到我们的录用通知，你便可以寻找新的工作机会，不要让应聘人员遥遥无期地等下去，最后无疾而终，这是对应聘人员极不负责的行为，也显示HR不够专业。
希望我的回答对你有所帮助。

回答2：

先对面试人的能力和水平表示肯定，然后说明面试人不适合目前贵公司招聘的岗位，为了面试人个人的发展，建议面试人进行其他的选择，有必要的话可以说明面试人进入贵公司的人才库

回答3：

他们一般对不录用的人说：你先回去，等我们的消息，这样你就OVER了，一般录用的人是直接在面试场拍板的。

回答4：

回去等候消息，最快会在两天内给以通知。

回答5：

我们会在一周内通知你面试的结果，不关录用与否。