各设计院的薪酬分配制度不尽相同,但有一点肯定是一样的,就是你忽略掉的方案不成功部分的建筑专业报酬。建筑专业人虽多,但方案并不是每个都能通过,或者每个都从方案执行到扩初最到施工图。往往许多设计院做完方案该项目就被淘汰,或者业主拿了方案后就没下文(当然方案费是付了的,这样建筑专业同样还能拿到这部分的提成),有的项目甚至是光委托你的设计院做个方案,扩初和施工图另外委托其他的设计院做。这样的结果是你们设计院实际拿到的就是方案部分的钱,方案部分建筑专业是大头,其他专业的产值所占比例是相当少的(有的院甚至就没有)。这就是建筑专业收入远比其他专业高的主要原因。
举个例子,一个小区方案加施工图共300万产值,假如是30万平方米,大约有15公顷,规划方案费用大约8000一公顷,共12万,这个只需要一个到2个建筑人员就可以完成,大概有4万元分给方案人员,建筑方案费用大约1元每平方,需要大约3个建筑设计人员,每人大约能分2万元!
施工图阶段,需要4个建筑,4个结构,2个水,2个电,外加审图等等,每人大约能分到3~6万,这样就是结构大约是主导建筑师的一半,当然辅助建筑师可能就少一些了。
建筑师有时候做完方案就没有下文了,结构就歇了。但是有些钢结构就不需要建筑设计,结构全部包了,这个时候结构就多收入了,如果这个公司钢结构比较多,土建比较少,那么结构人员收入就可以超过建筑人员了!
设计院里,机构设计的工资不比建筑专业的的
每个单位标准不一样
10万,年