应届毕业生 解约问题

跟公司解约就好 对于违约金这个看公司什么态度了（有无公司说了算）

解约后就是改派报道证，不知道你报道证有无报道 规定毕业生报道之日起一年为“见习期”期满可以转正 定级 有干部身份 若已经报道不如等转正定级后再辞职要不还得重新计算“见习期”

以你的情况
1、等见习期过后转正定级再辞职这样可以赚一年的工龄
2、跟公司解约 这种情况一定要公司出具解约协议之类文件以便以后改派报道证 报道证改派为毕业两年内的毕业生超过两年则视为放弃干部身份
改派程序为： 拿着报道证，原公司解约文件（协议），新单位接收函回学校开改派证明，然后拿到省里办理改派（有点麻烦当然不改派也能拿档 但等于放弃干部身份）

就业协议是否已经送交签约单位，如果没有，可通过学校重新申领，并将前期协议作废即可。倘若已经送交，或者已经签订劳动合同，则直接向用人单位提出解约，有些单位可能会要求支付违约金，有些则不需要。通过协商解除劳动合同即可。此外，如果你的档案等没有寄往用人单位或者起外包服务机构（当地人才服务中心），则无须理会，不去报道即可，当然此法不提倡。

跟公司协商解决吧 违约金看你在协议上是怎么说的？有没有写着交违约金及数额。然单位说些好话，最好能不给。

但是你现在还没待够一年，还不能转正定级，如果一定要走，是有些吃亏的

如果没有签约书就等于没有法律效应,直接走人啊!!

你的就业协议给学校的那联（应该是第三联吧，记不清了），给学校了吗？还有那个毕业生双向那张表，给企业了没？
如果交给学校了，那录到网上应该就是时间问题了，要走正规的解约手续才行。一般都是要交违约金的，深圳那边的话估计得3000-5000，具体看有没有约定，是怎么约定的。除非对方同意你直接解约，不用交违约金，估计企业没那么傻。如果双向给企业了比较烦，因为找下家一般都会要，所以记得解约了一定要要回来。
当年毕业有同学违约但不想交违约金，结果后来兜了好大一个圈子还是得交。