公司内刊文章

根据我多年内刊的经验，对你的提问，回答到4点（基本操作）。
1点：写团队。团队学习，团队协作。同时兼写产品优秀和荣誉，点到为止就好。
2点：写同事。眼中的同事。做业务也如此，要互相吹捧。同时兼写产品优秀和荣誉，点到为止就好。
3点：写自己。从自己看公司，写对产品，对客户，对行业，对营销，对人身等等的想法。
4点：写客户。要写客户的特点，和你们公司结合后的优点，以及客户对市场、对企业的看法，从这个方面来写，是多赢的。

你正在做的是一项很有实际意义的工作——这也是我习惯做的工作。如果处理恰当，它能够起到：鼓励士气、增强自信心，增加凝聚力，提升效率等功效。我的做法——多去深入了解人，找出各自“与众不同”的闪光点，给充分予肯定，号召大家学习。——对于过去没有或者很少获得表扬的员工，也要相信他们有优点。对他们，更加要深度挖掘优点。文章不要长，哪怕是只有一句的“实在”话，也好过水分多的“客套式”的长篇表扬文章更有效。

我们经常给一写企业做企业内刊，他们最热的就两块，一块发一些可看性的娱乐的，一方面登一些公司人性化的东西，比如员工家庭照片等

中国内刊协会的，内-刊-网上的工作交流里栏目里有很多这样的文章，自己可以随时选用。neikangwang