我做人力资源的，针对你的情况，按劳动合同法有两种方式：1、自己和公司协商，公司同意你立马辞职，这样不用扣工资；2、提前一个月提交书面辞职，这样按劳动合同法，一样可以拿到全额的工资。建议你自己衡量好，协商好。好聚好散。
你要看看劳动合同是怎么签的你辞职没有提前一个月通知用人单位
