你这情况用人单位应当保留你的劳动合同关系。无论是人性化考量，还是用人单位利益考量都会保留你的劳动合同关系的。因为终止你劳动合同用人单位须支付你8个月工资的经济补偿金，从效益上对他们并不利。
你好，不可以的，你的合同应该是无限期固定合同了。
单位不续约也是需要按照工龄补偿你的。
如果单位不给你继续签合同应该可以，因为在单位做满10年以上的才能签无固定劳动合同，所以你以前的合同到期了公司可以继续跟你签也可以不跟你签合同。
可以不签。但会给你经济补偿。一年补一个月工资。
不可以哦，您的合同应该是无限期固定合同了。具体可以咨询社保局12333。
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