拖欠工资就必须退款，如果有协议的话，按照协议，如果是拖欠违反协议，用法律手段来进行解决。
首先他拖欠工资给没给你们相关的手续。或者是说你手里没有相关的证据，那么如果有的话，你可以去法院告他，或者是说去劳动局仲裁厅，然后要求劳动仲裁。
你还不赶快去告他去度多少个月了，都快一年了，你们都不去管它，你们都有工资条的怕什么呢？你要是不过他有错的，现在有的老板也是怪怪的，你知道吗？他家里有钱一个没钱，而且你是帮她干活的钱，为什么不说用了，我在用步行去告他赶快的，要不然就没时间了年级而已。
有劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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