对于灵活就业的人,基本上没有太大的影响,因为灵活就业的人,在每年的支付过程中,不是通过社会保障部门来支付费用,而是通过代理商银行支付费用,或直接通过网络银行渠道完成付款,因此对您不会有任何影响,我们只需要在规定的时间内付款即可支付您自己的员工养老金保险和医疗保险。
从2019年开始,税务机关开始逐步实施这项社会保障。实际上,该税务部门已开始收取社会保障费用,不会对任何参与团体产生任何影响。税务部门社会保障收缴最重要的变化之一是要求业务单位根据业务单位职工总数和职工工资标准缴纳社会保障福利,这是最大的变化。
社会保障税给我们带来什么样的影响?实际上,影响是存在的,但它主要针对公司的员工,因为我们都知道有很多公司,尤其是一些中小企业或进取型公司。雇员支付社会保障的情况是普遍现象。但是,在社会保障税制改革之后,税务部门开始收取社会保障金,这种现象将被消除,从而最大程度地避免了社会保障金不支付的情况。
由于灵活就业的人没有固定的工资收入,因此我们无法谈论缴费比例是否增加,我们仍然可以在支付率的60%至300%之间自由选择。当然,一些灵活的就业条件更好,所以您的缴费率相对较高,但是没有问题,但是一些灵活的就业条件相对较差,所以您的缴费率将会相对较低,没有问题,这符合改革的要求。但是,作为公司的员工,这不是必需的。必须根据您的实际工资收入的标准严格选择最适合自己的方式,这符合社会保障税制改革的要求。
我觉得对于灵活就业的人来说的话,她可能就需要交很多社保
可能对于以后的优惠政策有一定的影响,而且要多交钱
这个可能会花更多的钱,是非常不方便的,所以很不好
我觉得还是没有影响的,因为他们的就业面还是比较广的。