2018监理工程师前途好不好

您好：　　目前，我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示：“监理工程师在国内的缺口之大，很难用数字来衡量，打个简单的比喻说，现在有多少监理工程师，市场就能消化多少。”

　　工程监理制度在国际上具有悠久的历史，它在城市建设和工程实施监理中起着举足轻重的作用。我国从1996年开始在建设领域全面推行工程监理制度，工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。监理工程师从事的是一份令人尊敬的职业，在技术领域的地位等同于法律领域的律师和医疗领域的医生。一些最大行业网站数据显示，监理工程师的需求量相比去年同期增长了11.8%.

　　全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的，薪酬中心数据显示，2008年监理工程师的平均年薪为57382元，平均年龄为30岁，从业者的平均工作经验年限为6年。对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。

参加全国监理工程师考试的考生们可能都知道2020年开始，监理工程师分为三个专业方向，分别为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程。专业更加细分，而且全国监理工程师可以担任项目经理的重要角色。说明了政策的改变更利于监理工程师的角色发挥了。那么监理工程师证是不是含金量越来越高？我们从往年的统计数据来细琢一下。
首先是2018年全国监理工程师资格考试报考93191人，参考73256人，合格人数22459人，合格率30.66%。
由于2019年度的全国监理工程师报考人数没有找到，但是有这样一则信息：截止2019年4月11日，全国注册监理工程师人数达到192389人，将近20万人，确实是一个不小的数量。
从财政部发布的2020年全国监理工程师考试案例分析网络问卷公开招标文件来看，其中有186720份试卷需要批阅，那么也就是说有186720人报考了2020年监理工程师的考试，然后再通过各地区人事考试网发布的监理工程师成绩合格人数进行汇总后（个别地区没有相关数据），得到的通过人数是49720人，从而得出的2020年度全国监理工程师的通过率在26.6左右。（其中全国交通运输工程监理工程师职业资格考试，共有3.6万余人报名）
然后再来看2021年度报考人数，从2021年度全国监理工程师案例分析科目需要完成阅卷工作的试卷共有210035份，也就是说2021年全国监理工程师报考人数为210035人，与去年（2020）增长了23315人。这说明了监理工程师的热度受到了更多的关注。
从以上数据可以看出，2018年到2021年这三年之间，人数是报考人数是持续增长的，增长的比较明显，说明了什么？一是监理工程师市场需求缺口大，具备了一定的含金量价值，导致了报考人数大幅增长，二未来几年还能持续增长吗，现在也不好下定论，但是也说明了监理工程师的未来竞争也将会变得更加激烈。

监理工程师到底有没有前途
　　监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。今天应届毕业生考试网小编和大家说说监理工程师到底有没有前途的问题，希望对大家有所帮助。

　　监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。

　　俗话说“物以稀为贵”。全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。

　　况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主(名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业)，他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。

　　市场经济的伟大之处就在于淘汰了那些低效率的企业，从而将资源向高效率的.企业配置。随着国家对监理行业的行为规范不断加强，那些靠降低服务质量，竞相压价的恶性竞争现象必然得到进一步遏制。工作效率低下，监理运作不规范的企业势必会被市场所淘汰。这次国家对监理费进行了较大幅度的上调，必将出台一系列保证新价格能够得到实施的具体措施。所以笔者认为，监理人员的工资待遇水平随着监理企业收入的提高，也必然得到相应的改善。fj.yd119.cn

　　随着改革开放的深入，国民经济飞速发展，各类工程建设项目如雨后春笋般的在包括广大西部地区和东北老工业区的全国各地拔地而起;2007年中国对外放开原油、成品油市场，一大批国外企业正在涌入国内，从而使石油、化工、天然气、电力、港口码头、储运物流等领域的基本建设市场规模迅速膨胀，给国内石化工程建设提供了一个前所未有的广阔市场空间;其它诸如高速公路、铁路、机场、地铁、通讯等工程建设项目也是目不暇接……有市场的行业必然会有发展，所以，只要你是合格的监理工程师，一定成为众多监理企业竞相争取的目标。

首先做好每个工作都是有前途的。其实主要是看个人，找工作只有合适自己才是最好的，没有说哪个工作适合所有人。现在的监理单位一般都比较缺人，在前几年要努力学习，同时注意参加职称的评定，评上工程师后三年要考全国注册监理工程师证，往后工作就比较顺利。
另外全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。
总之监理工程师是监理行业从业者必须要考的证书，证书含金量相当高，对于整个职业的发展有很大的帮助，还是很有必要考的。
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