首页
230问答网
>
试用期离职，没有签合同，如果公司没有按照口头协议的工资发放怎么算？
试用期离职，没有签合同，如果公司没有按照口头协议的工资发放怎么算？
2025-01-04 09:47:35
推荐回答（3个）
回答1：
自动离职没钱，正常提前三天辞工就有工资
回答2：
去找劳动局，并且举报他没有和你签合同
回答3：
试用期没签合同辞职，有工资吗
相关问答
试用期离职未签合同工资口头承诺该工资怎么算
试用期没签合同，但工资没按口头说的给，辞职能上劳动局告吗？
与单位签订了合同但是合同不在手里,试用期离职后公司没有按口头...
我在试用期内辞职了，没有和公司签任何合同。这样能拿到工资吗？...
试用期没有签合同，老板不按照原先约定工资结算怎么办？？？
和公司没有签定劳动合同，只有口头约定，工作完成后公司不按约定...
和公司没有签定劳动合同，当时只有口头约定工作完成后公司不按约...
你好！我在江苏一个公司工作没有签劳动合同，当时只有口头协议，...
最新问答
试用期离职，没有签合同，如果公司没有按照口头协议的工资发放怎么算？
一首歌曲，前面是一个男的一直唱bong bong bong，唱了很长，然后还有小提琴声
关于亚洲国家参加欧洲足球的问题
关于USB发现新硬件的提醒问题
检查肌肉是不是健康的，看什么科
野外生存装备有哪些？
你好 我是新加坡的留学生 在私立刚刚考完olevel 想申请poly
问下，浙江公务员考试行测和申论至少各考几分才有机会进面试？行测我一般能做60-65分，算差吗？
几何证明题辅助线相关的问题在做辅助线时可以可以不按题型吗？就是说他给的条件不要
威刚2G DDR3 1333 万紫千红和2G DDR3 1333 台式机内存哪个好
