我国《劳动法》的立法指导思想是:
1.充分体现宪法原则,突出对劳动者权益的保护。
2.有利于促进生产力的发展。
3.规定统一的基本标准和规范。
4.坚持从我国国情出发,尽量与国际惯例接轨。
5.调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据《宪法》制定本法。
要保证企业的经验,要让劳动者有一颗踏踏实实,用于奉献,不怕吃亏的心
《劳动法》的立法指导思想是:
①充分体现宪法原则,突出对劳动者权益的保护。
②有利于促进生产力的发展。
③规定统一的基本标准和规范。
④坚持从我国国情出发,尽量与国际惯例接轨。这一指导思想保证了《劳动法》的制定工作具有中国社会主义特色。
维护劳动者的合法权益,维护社会秩序,以及用人单位的合法权益。