中国人寿保险公司的晨会怎么经营

2024-12-28 11:39:36

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回答1：

我是中国人寿的组训：我认为应该这样经营每天的晨会，首先，要把晨会召开成学习的会，以会代训，其次，是要利用晨会提升伙伴的激情与当天的工作计划安排；第三，就是把昨天在拜访的成功与挫折一同与在座的各位分享与解决，第四，就是最关键的问题，专题讲解，每天的专题要有新意感，要创新，内容不能老调重弹，否则，伙伴就不爱参加了，这个事吸引伙伴的关键所在；第五，就是轻松节拍不能少，一人之计在于晨的态度，一大早高兴，全天就会高兴，想要让客户喜欢你，你首先要保持一个良好的心态，那就是笑容。我是这样做的，不够完美希望大家可以互相学习。
组训；左东 2010.5.31

回答2：

晨操后可以让主管们介绍下最近的拜访情况，给最近业绩好的伙伴庆祝下，比如送花。然后可以做游戏，也可以让大家表演节目。

回答3：

主持人上场--晨操--奏国歌--朗诵公司颂词--执委敬业--保单分享--互动活动--部经理总结工作--一早结束-------二早开始

回答4：

可以让主管介绍一下昨天的工作情况，再由部经理总结工作。