劳动法只是规定了不能开除、解雇孕期和哺乳期的职工，也要按时开工资，但是一般来说，公司都会把工资分为基本工资和岗位工资，而产假期间由于不在岗，都会扣除岗位工资，只给基本工资，而年终奖一般来说是企业自己规定的给予员工的奖励，是没有法律规定必须要给每个员工的，那是对员工一年来工作成绩的奖励，如果老板认为由于你休了产假，而工作成绩没有达到要求，不给也是可以的。
