不需要太着急，你们现在有没有人事方面的人员？如果没有，那么你需要做招聘、考勤、社保这些基础工作。具体的根据各公司情况不一样。可能还涉及行政、工资等。按领导指示做一切就会顺利。慢慢也就会积累经验，从不会变成会啦。加油哦。
负责招聘，社保的计算，考勤记录，年假，事假病假的记录与销假，公司培训计划，只要是与人有关系的都可以扯上你。一步步的来，不会的就赶紧问。不丢人。
负责人员招聘，社保的计算，考勤记录，年假，事假病假的记录与销假，公司培训计划，还有一些事情的解释等等
2方面：
A员工考勤，劳保，出入记录，
B招聘，培训
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