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女职工56岁工伤赔偿问题
女职工56岁工伤赔偿问题
2025-02-01 14:36:28
推荐回答（1个）
回答1：
女职工退休年龄为50周岁，超过退休年龄享受养老保险待遇后与单位建立的不是劳动关系，而是劳务关系，因工受伤后不按工伤待遇赔偿，而是按人身损害赔偿。
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